Çalışma ve İnsan Hakları Politikası

Katre Island Hotel İstanbul, çalışma ve insan hakları konularının aşağıdakilere bağlılıkla ele alınmasını sağlar.

  • Tüm çalışanlarla yerel istihdam yasalarına dayanan yazılı bir sözleşme yapılır.
  • Tüm çalışanlar sigortalıdır ve tam tıbbi bakım verilir.
  • Çalışma saatleri ulusal istihdam yasalarına uygundur.
  • Tüm çalışanlar şu olanaklar sunulur: ücretsiz üniforma, ücretsiz çamaşırhane, günde 1 ücretsiz yemek ve konaklama.
  • Tüm çalışanlara, yeni işe başlayan personel için doğru tanıtım oryantasyon bilgilendirmesi yapılır.
  • Tüm çalışanlar doğru eğitimi alırlar ve becerilerini geliştirme ve kariyerlerinde ilerleme fırsatına sahiptirler.
  • Tüm çalışanlara saygıyla, adil davranılır ve çalışanlar ASLA herhangi bir yıldırma veya tacize maruz bırakılmazlar.
  • Tüm çalışanlar, istihdam, gelişme, ilerleme, kendini ifade etme ve kendini temsil etme konularında adil ve ayrım gözetmeksizin eşit fırsatlara sahiptirler.
  • İşe başlamak için asgari yaş 18'dir.
  • Disiplin prosedürü yasal mevzuatına göre uygulanır. Duyurusu, İnsan Kaynakları ilan panosunda bulundurulur.
  • Çalışanların bir çalışan derneği veya komitesi oluşturmasına izin verilir, engelleme yapılmaz.
  • Çalışanlar, isterlerse bir sözcü seçebilirler.
  • Çalışanların, istihdamla ilgili konuları tartışmak için işyerinde, çalışma saatleri içinde birlikte toplantılar planlamalarına izin verilir.
  • Çalışanların, yönetimin katılımı olmadan toplantılar düzenlemesine ve yürütmesine izin verilir.